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中国能源传媒集团(jítuán)有限公司

面向2025年应届(yīngjiè)高校毕业生

公开招聘3名工作人员(gōngzuòrényuán)

现将有关(yǒuguān)事项公告如下

中国(zhōngguó)能源传媒集团有限公司（简称中能传媒）由中国电力传媒集团有限公司更名成立；前身是中国电力报社，1981年(nián)成立；1982年《中国电力报》创刊；2002年进行转企改制(gǎizhì)探索；2006年开始模拟企业运营，推行全员合同制；2007年成立中电传媒股份有限公司；2008年，经(jīng)国务院新闻办公室、国家广电总局批准，创办(chuàngbàn)中国电力电视台；2012年，经国家新闻出版总署等(děng)相关部门(bùmén)批准，由正局级事业单位转企改制为现代公司制企业，更名为中国电力传媒集团有限公司，同年成为(chéngwéi)中宣部转企改制经验重点(zhòngdiǎn)推介单位，被评为“全国文化体制改革先进(xiānjìn)单位”。2021年，经国家能源局同意，财政部、国家新闻出版署(xīnwénchūbǎnshǔ)批复，国家市场监管总局批准，正式更名为中国能源传媒集团有限公司。

中能传媒是国家(guójiā)能源局主管(zhǔguǎn)，国务院为出资人，财政部代行出资人职责的中央文化企业。经过40多年的发(fā)展，中能传媒已由最初的“一报一刊一网”业务，发展为涵盖《中国(zhōngguó)电力报》、《中国能源观察》杂志、《能源决策参考》内参、《农村电工》杂志、能源中国APP，以及中国能源电视台、中国能源新闻网、中国能源普法网和(hé)“中国电力报”“中国能源新闻”微信公众号媒体矩阵的传媒集团，积极(jījí)推进媒体融合，构建起“策、采、编、播、发”一体化(yītǐhuà)融媒体指挥(zhǐhuī)生产平台，形成多元、立体的融合传播体系。

在国家能源(néngyuán)局的(de)领导下，中能传媒继承传统，改革(gǎigé)创新，为实现“建设能源行业一流传媒集团、争创全国一流行业传媒集团”的“双一流”目标不懈奋斗。

1.具有中华人民共和国国籍(guójí)。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导(lǐngdǎo)和社会主义制度，深刻领悟“两个(liǎnggè)确立”的决定性意义，增强“四个意识(yìshí)”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心(héxīn)的党中央保持高度一致。

3.拥护并遵守(zūnshǒu)中华人民共和国宪法和法律法规。

4.品行端正，身体健康，服从安排，具有正常履行岗位职责的(de)身体条件和(hé)(hé)心理素质，具有较强的责任心和综合协调、组织管理和文字表达能力，熟练使用文字处理软件。

5.应聘人员(rényuán)为纳入国家统一招生计划的、全国普通高等学校统招统分的2025年应届毕业生（在校期间为非在职，且未缴纳社会保险）。硕士(shuòshì)研究生年龄不超过(chāoguò)30岁（1995年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1990年1月1日后出生）。京内生源(shēngyuán)是指入学前具有北京市常住人口户籍，不含来京院校(yuànxiào)就读将户口迁入学校集体户的学生(xuéshēng)。

6.应聘人员须按时取得(qǔde)毕业证、学位证。

7.具有招聘岗位所需(xū)的专业、学历学位及工作技能。

8.应聘人员与我单位干部职工存在亲属关系(qīnshǔguānxì)的，须在报名(bàomíng)时声明并在招聘(zhāopìn)登记表中注明，且不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。

9.有下列(xiàliè)情形(qíngxíng)之一(zhīyī)的(de)人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各类(gèlèi)招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的；存在法律法规规定不得聘用其他情形的。

02 招聘(zhāopìn)岗位及要求

1.运营管理部：发展策划岗1名（京内(jīngnèi)生源研究生），专业为工商管理(gōngshāngguǎnlǐ)类。满足应聘条件，要求：熟悉市场研究分析，作风正派、严谨细致、踏实(tàshí)肯干，责任心(zérènxīn)强、执行力强、创新意识强，具有较强的沟通协调能力和文字功底。

2.能源安全(néngyuánānquán)新战略研究院：研究员1名（京外生源研究生），专业为经济学类。满足应聘条件，要求：熟悉能源行业，作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强、执行力强、创新(chuàngxīn)意识强，具有较强(jiàoqiáng)的沟通协调能力和(hé)文字功底。

3.数字媒体运营部：技术(jìshù)岗(gǎng)1名（京外生源研究生），专业为计算机类。满足应聘条件，要求：熟悉Web前端技术，对Vue等(děng)前端框架有深入的应用(yìngyòng)并理解其设计(shèjì)原理，有3个以上前端开发项目经验；精通JavaScript，jQuery，Node.js，并且有相关项目经验；具有原生(yuánshēng)IOS 或 Android APP前端开发经验者优先考虑；作风正派、严谨细致、踏实(tàshí)肯干，责任心强。

1.报名时间：应聘人员可从(cóng)公告(gōnggào)发布之日起至2025年6月29日。

2.报名方式：以个人邮件方式报名，应聘人员下载(xiàzài)并填写《中(zhōng)能(néng)传媒公开招聘2025年度应届毕业生报名表(bàomíngbiǎo)》（请勿修改或转换表格格式）（见附件），文件命名为“姓名+岗位名称+报名表”后发送至报名邮箱（zncm_hr@163.com）。请仔细阅读注意事项(zhùyìshìxiàng)，完整填报个人信息，每人限报(xiànbào)1个岗位，同时报两个岗位视为无效报名。

扫描或长按二维码查看《中能传媒公开招聘(zhāopìn)2025年度(niándù)应届毕业生报名表》

3.报名材料：①户口本首页、本人页扫描(sǎomiáo)件；②身份证（正反面）扫描件；③在读(zàidú)证明（或(huò)学生证）、成绩单、学信网学历认证等学籍学历证明材料扫描件；④已取得的专业资格证书、获奖证书扫描件以及(jí)其他可证明个人能力水平材料的电子版扫描件。以上材料扫描压缩（压缩文件(yāsuōwénjiàn)不超过10M），文件命名为“姓名+岗位名称+报名附件”后一并发至报名邮箱。报名及考试时使用的本人有效居民(jūmín)身份证件必须一致，个人信息及照片(zhàopiān)一经提交不得修改。逾期或未按要求填写信息、提交所需(xū)材料的应聘人员，不予受理。

4.应聘人员须如实提供有关信息和材料，虚假(xūjiǎ)信息一经查实，取消参加本次公开招聘的(de)资格。

中能传媒将结合有关规定(guīdìng)，对应聘人员(rényuán)资格进行审查，通过资格审查人员参加(cānjiā)初试（笔试和(hé)面试）和复试。报名结束5个工作日内，将通过短信、微信、电话和电子邮件等方式通知(tōngzhī)符合条件人员参加笔试，具体时间另行通知。未通过资格审查的(de)报名人员不再通知。通过资格审查人数与该岗位计划(jìhuà)招聘人数比例原则上达到3:1及以上方可开考，如未达比例，经中能传媒领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

考试采取先初试（笔试和面试(miànshì)）后复试的方式。

1.初试（笔试(bǐshì)和(hé)面试）。笔试内容分为综合类和专业类两部分（各占50%），两部分笔试成绩均合格后，进入面试环节（等额或差额），如(rú)进入面试实际人数(rénshù)不足(bùzú)，按实际人数进行面试。笔试面试时间、地点及相关要求将通过短信、微信、电话和电子邮件等方式通知应聘人员。

参加面试(miànshì)的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：本人签字的《中能传媒公开(gōngkāi)招聘2025年度应届毕业生报名表》（贴近期(jìnqī)一寸(yīcùn)免冠彩色照片）；附件材料（身份证和学生证原件及(jí)复印件(fùyìnjiàn)、已取得最高学历与学位证书原件及复印件、毕业论文答辩材料等(děng)）；居民户口簿原件及复印件，集体户口的提供集体户口首页复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

2.复试。按照应聘人员(rényuán)初试成绩（笔试和面试成绩比例4：6）由高到低(dī)等额或差额确定复试的人员名单。复试时请正装参加。复试主要了解(liǎojiě)应聘人员政治素质、能力素质、心理素质和岗位匹配度(dù)等情况。

根据复试综合成绩由高到低(dī)的(de)顺序，当总分相同时，按面试成绩高者优先(yōuxiān)，成绩均相同的，一并进入下一环节。按照1:2的比例确定参加体检人员。在体检合格(hégé)人员中原则上按照1:1确定考察人选，对应聘(yìngpìn)人员的政治思想表现、道德品质等方面进行考察，并查阅其人事档案。如考察后人选不(bù)符合条件，根据复试综合成绩由高到低依次进行顺延(shùnyán)递补考察。体检不合格或自愿放弃应聘的，取消考察资格，按照复试综合成绩从高到低的顺序递补其他应聘人员。

中能传媒(chuánméi)综合考试成绩和体检、考察等情况，确定拟录用人选，并在中能传媒网站(wǎngzhàn)进行公示，公示期为7天（不少于5个工作日）。

公示结果无异议的，经中能传媒领导班子集体研究后报上级主管单位核准，确定(quèdìng)录用人选，与其签订劳动合同，并办理录用手续。未按时报到(dào)或未按要求办理报到手续者，视为放弃(fàngqì)录用资格。

1.招聘过程如发现应聘人员有信息(xìnxī)不实、弄虚作假、舞弊行为，一经(yījīng)查实，立即取消考试、录用资格。

2.请应聘人员注意报名(bàomíng)、报名确认、笔试、面试等时间，逾期不再受理(shòulǐ)。

3.应聘人员应保持联络畅通(chàngtōng)。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由(yóu)应聘人员承担。

咨询电话：010-63415861 陆老师(lǎoshī)

中国能源传媒集团(jítuán)有限公司

2025年(nián)6月16日