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江苏“百日千万”招聘助毕业生“职”达未来

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江苏“百日千万”招聘助毕业生“职”达未来

江苏“百日千万”招聘助毕业生“职”达未来

5日,由省人社厅、省教育厅、省民政厅、省卫健委和南京市政府联合主办的“百日千万招聘专项行动”高校毕业生(bìyèshēng)综合(zōnghé)招聘会暨养老护理(hùlǐ)专业专场双选会在南京市人才大厦举行(jǔxíng),吸引来自南京及周边1000多位毕业生现场寻找机会。

招聘会(zhāopìnhuì)线下(xiànxià)线上同步进行,线下130余家用人单位(yòngréndānwèi)提供2200余个岗位,专业涵盖软件工程师、智能建造、计算机、养老护理等领域;线上通过“就在江苏”智慧就业服务平台同步开展网络直播招聘,访问量达(dá)10万人次。

当日早上9点,招聘会刚开始,南京理工大学紫金学院毕业生范(fàn)同学就来到现场。在中国联通南京市秦淮区分公司摊位前,小范应聘网格业务经理岗位。“我们这个岗位要户外跑,主要是硬件服务,跟你原来实习的(de)内容不大一样。”看了小范的简历后,招聘经理有点犹豫。“我能(wǒnéng)(néng)吃苦,有软件设计经验,相信很快就能上手。”小伙子(xiǎohuǒzi)用诚意打动(dǎdòng)招聘经理,顺利获得面试机会。

在养老护理招聘专区,求职者们(men)将现场挤得满满当当。现场汇聚了(le)64家医疗养老服务机构1000余个岗位,平均薪资在每月4000元以上(yǐshàng)。

在以女生为主的求职人群中,几位男士特别引人注目(yǐnrénzhùmù)。“我很喜欢护士这个职业,以前在老年病科实习时,老人们经常主动找我聊天。我以前找工作总把眼光聚焦在三甲医院(yuàn)(yīyuàn),但先后参加4家大医院考试都没成功(chénggōng)。今天跟几家康养中心、老年人护理院负责人深度沟通(gōutōng)后,感觉这些(zhèxiē)机构也挺好。”毕业于镇江市高等专科学校护理专业的臧桁说,护理是一个很讲究经验的领域,他想先积累经验,以后再寻求更好发展(fāzhǎn)。

常州市武进区夕阳红康乐中心招聘10个(gè)专业技术人才,一个早上收到30多份简历。对于每一位求职者(qiúzhízhě),中心副主任严洁(yánjié)都会热情邀请他们先去中心参观。“养老院对于有(yǒu)知识有技能的年轻人需求很大,但更需要他们有耐心细心爱心,只有年轻人真正了解(liǎojiě)这一行,才能在这个领域深耕下去。”

江苏省苏康老年护理中心副主任鲍小敏表示,养老护理是朝阳行业,年轻人的(de)进入能为行业注入活力,但流动性也大,中心基本上常年通过线上线下招聘,希望真正热爱这(zhè)一行的年轻人稳定(wěndìng)就业。

除招聘服务(fúwù)外,活动现场还精心设置7个就业创业服务功能区,安排专业力量为毕业生(bìyèshēng)提供(tígōng)政策宣讲、职业指导、简历诊断、直播带岗、AI面试、技能培训、创业指导等“一站式”服务。

省人社厅相关负责人介绍(jièshào),江苏各级人社部门将聚焦有就业(jiùyè)需求的高校毕业生和青年,举办小而美、专而精的特色招聘活动,有针对性地逐人落实1次(cì)政策宣介(xuānjiè)、1次职业指导、3次岗位推介、1次见习培训机会的“1131”服务举措,帮助未就业毕业生尽快就业上岗。

来源:新华日报

编辑:曾雪琦

审核:高仁泉


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